Digitale Onboarding Strategie – ohne Technik-Stress. Mehr Zeit und rasch produktive Mitarbeiter
Das 60 Minuten intensiv Training zur digitalen Onboarding Strategie, für schnellere Produktivität, höhere Mitarbeiterbindung und weniger Frühfluktuation.
60 Minuten
299 € FREE
Online
Online Onboarding-Training
Mit der digitalen Onboarding Massnahme sich vom Onboarding Chaos verabschieden
Im Online-Marketing Training werden alle Teilnehmer durch Praxis-Beispiele aus verschiedenen Branchen, die effektive Onboarding Strategie "Ready2go" kennenlernen. Diese kann schnell und einfach umgesetzt werden. So wird mit einem strukturierten, leicht anzupassenden Onboarding Prozess massiv Zeit gespart und schnell produktive Mitarbeiter generiert - dank Tools, Checklisten und Vorlagen, die wirklich entlasten.
In 30 Minuten ist deine Strategie startklar!
Gerade in IT- und Technikberufen, bei Freiberuflern, Projektmitarbeitern und im Gesundheitswesen fehlen die Ressourcen und die Zeit für ein effizientes, digitales Onboarding. Die Onboarding-Strategie "Ready2go" ist sehr einfach und schnell umsetzbar. Diese wird stets auf neue Gegebenheiten angepasst und zeigt seit Jahren bei zahlreichen Unternehmen in verschiedensten Bereichen, einen eindrucksvollen und nachhaltigen Erfolg!
Effektiv auch ohne hohes Budget!
Viele Onboarding Tools sind nur mit zusätzlich hohem Budget und Zeitaufwand effektiv und viele Unternehmen erhalten nach der Implementierung keinen Support mehr. Der bewährte digitale Onboarding Prozess funktioniert auch komplett ohne Werbebudget! Trotzdem können Sie unabhängig von Tools ihren Prozess steuern und sich vom Onboarding Chaos verabschieden. Ideal geeignet für HR - Manager und Führungskräfte, von klein- bis mittelgrosse Unternehmen.
Die Anmeldung ist kostenlos, Zugangsdaten werden direkt per E-Mail zugesendet
Was erwartet Dich im Online-Marketing Training?
Heute denken viele beim Onboarding an Checklisten, IT-Zugänge oder die Übergabe von Aufgaben. Doch der entscheidende Faktor ist Verbindung schaffen - nicht nur Aufgaben verteilen. .
Mit zahlreichem Praxis-Beispielen zeige ich in einzelnen Schritten die "Ready2go" Onboarding Strategie auf. Diese kann jeder sofort und in kürzester Zeit umsetzen, um verfrühte Kündigungen zu verhindern.
Wenn du mehr Erfolg in der digitalen Einarbeitung von Neuen haben möchtest, so ist es zunächst wichtig, das Gesamtbild aller wichtigen Puzzleteile im Onboarding zu verstehen.
Durch die einfache Anleitung und vielen Beispielen bist du sehr schnell in der Umsetzung und Erstellung deiner persönlichen und auf Unternehmensziele abgestimmte Onboarding Prozesse, um mehr Zeit fürs Wesentliche zu bekommen.
Geschenk für alle Teilnehmer
Das neue Buch zu digitalem Onboarding ist die perfekte Ergänzung zum Online-Training und zeigt nochmals alle wichtigen Schritte zur Umsetzung auf.
Das Geheimnis für erfolgreiches und digitales Onbaording wird in dem Buch "Digitales Onboarding von neuen Mitarbeitern" enthüllt und zeigt dir einen klaren Fahrplan, wie du ohne grosses Budget einen digitalen und effizienten Onboarding Prozess aufbaust.
„Dieses Buch wird dir den roten Faden für die digitale Einarbeitungszeit geben. Du erfährst, was digitales Onboarding ist und bekommst die ersten Tools, E-Mailvorlagen, Checklisten und den optimalen Onboarding Prozess an die Hand. Es ist die erfrischende Abwechslung zu einem klassischen Fachbuch, gepaart mit vielen Jahren Wissen welches Tag für Tag in der Praxis seinen Einsatz findet. Genau so ein Buch hätte ich mir zu meiner anfänglichen Zeit für das Thema digitales Onboarding gewünscht. Denn ich kenne es nur gut, dass man sich verzettelt und es für Menschen ohne Vorkenntnisse und Laien nicht verständlich und sympatisch geschriebene Fachliteratur gibt".
Nach diesen 30 Minuten intensiv Coaching und Präsentation, wirst du einen klaren Fahrplan besitzen und digitales Onbaording aus einer komplett anderen Sichtweise betrachten. Es fällt dir nun sehr einfach, die wichtigsten Punkte für schnelle Resultate zu realisieren.
Du hast die einfache "Ready2go" Strategie verstanden und kannst diese schnell und in Kürze umsetzen.
Jetzt kostenlos am online Training teilnehmen
Bis Ende August 2025 biete ich dieses Training für alle HR - Manager, Schüler und Interessenten kostenlos an (Normalpreis 127,00). Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich ein Computer/Laptop mit Internet und Lautsprecher (Audioausgang) und einem Mikrofon.
Online Onboarding-Training
Ruth Egger
In der Breiti 1
CH-8185 Winkel
Schweiz
[email protected]
+41445585688
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